Employer Branding Strategie

Employer Branding Strategie

Employer Branding Strategie

Het traditionele ‘kom bij ons werken’ en ‘solliciteer op de vacature’, is aan flinke concurrentie onderhevig. Professionals in de zorg, het onderwijs en de kinderopvang zien tegenwoordig dusdanig veel vacatures voorbij komen, dat het lastig is om nog op te vallen.

Wij zien en geloven, ondanks de overlap in dienstverlening, dat iedere organisatie uniek is in zijn of haar aanpak en verhaal en dus creëren we employer branding campagnes die de inhoud raken en die de juiste professionals bereiken, enthousiasmeert en converteert tot sollicitanten.

01
01

Brainstorm

Brainstorm

Brainstorm

Brainstorm

In de eerste fase van het proces, de brainstorm, leggen we de basis voor een succesvolle employer branding campagne. 

Met ons team en verschillende disciplines vanuit jullie organisatie  duiken we diep in de diverse doelgroepen waar we ons op gaan richten. We bepalen wie ze zijn, wat hen beweegt, waar hun behoeften liggen en wie ze worden als ze bij jullie organisatie aan de slag gaan.

Dit stelt ons in staat om een authentieke  boodschap te creëren die perfect aansluit bij de belevingswereld van de doelgroep.



Strategie

Strategie

Strategie

Strategie

In de tweede fase, het vormgeven van de strategie, vertalen we de waardevolle input uit de brainstormsessie naar een concrete employer branding strategie.

Middels de strategie weten we wie onze doelgroep is, waar we hen kunnen vinden en hoe we hen naast bereiken ook gaan aanzetten tot actie.

Namelijk komen werken bij jullie prachtige organisatie!



02
02
03
03

Creatie

Creatie

Creatie

Creatie

In de derde fase, de creatie van materialen, brengen we de strategie tot leven met visueel en inhoudelijk sterke content.

Fotografie en Videografie:

Onze professionals zetten de kracht van beeld in om de boodschap op een aantrekkelijke en authentieke manier over te brengen.

Creatieve Employer Branding Campagne:

We ontwikkelen een unieke en herkenbare employer branding campagne die de organisatie onderscheidt in de markt





Lancering autoriteit en sollicitatie-campagnes

Lancering autoriteit en sollicitatie-campagnes

Lancering autoriteit en sollicitatiecampagnes

Lancering autoriteit en sollicitatiecampagnes

In de vierde fase, de lancering van autoriteit- en sollicitatie campagnes, gaan we actief op zoek naar de ideale medewerkers. Deze fase draait om het implementeren van de strategie en het inzetten van de materialen om de doelgroep te bereiken en te overtuigen.




04
04
05
05

Kwalificatie sollicitanten

Kwalificatie sollicitanten

Lancering autoriteit en sollicitatiecampagnes

Lancering autoriteit en sollicitatiecampagnes

In de vijfde en laatste fase kwalificeren we alle sollicitanten. We richten ons op het zorgvuldig selecteren van de meest geschikte kandidaten die worden gegenereerd aan de hand van de eisen vanuit de organisatie.

Kwalificeren en opvolgen van geschikte kandidaten:

We screenen de kandidaten op basis van specifieke criteria zoals opleidingsniveau, werkervaring, bereidheid om te werken in de specifieke functie, en bereikbaarheid.

In de vijfde en laatste fase kwalificeren we alle sollicitanten. We richten ons op het zorgvuldig selecteren van de meest geschikte kandidaten die worden gegenereerd aan de hand van de eisen vanuit de organisatie.

Kwalificeren van Aanmeldingen:

We screenen de kandidaten op basis van specifieke criteria zoals opleidingsniveau, werkervaring, bereidheid om te werken in de specifieke functie, en bereikbaarheid.

Automatische Opvolging:

Na de eerste kwalificatie benaderen we kandidaten die aan de criteria voldoen. We vragen hen om hun cv en andere relevante documenten aan te leveren.

Jullie voeren vervolgens de sollicitatiegesprekken met de meest geschikte kandidaten.



In de vijfde en laatste fase kwalificeren we alle sollicitanten. We richten ons op het zorgvuldig selecteren van de meest geschikte kandidaten die worden gegenereerd aan de hand van de eisen vanuit de organisatie.

Kwalificeren van Aanmeldingen:

We screenen de kandidaten op basis van specifieke criteria zoals opleidingsniveau, werkervaring, bereidheid om te werken in de specifieke functie, en bereikbaarheid.

Automatische Opvolging:

Na de eerste kwalificatie benaderen we kandidaten die aan de criteria voldoen. We vragen hen om hun cv en andere relevante documenten aan te leveren.

Jullie voeren vervolgens de sollicitatiegesprekken met de meest geschikte kandidaten.



Ben jij er klaar voor?
Let's work!

Ben jij er klaar voor?
Let's work!

Ben jij er klaar voor?
Let's work!

01

Employer branding

Bij BekkeringMedia zijn we gespecialiseerd in employer branding voor de zorg, het onderwijs en de kinderopvang. We helpen organisaties om zich te onderscheiden in de markt waarbij onze focus ligt op het versterken van werkgeversmerken door hun unieke kern zichtbaar te maken.

01

Employer branding

Bij BekkeringMedia zijn we gespecialiseerd in employer branding voor de zorg, het onderwijs en de kinderopvang. We helpen organisaties om zich te onderscheiden in de markt waarbij onze focus ligt op het versterken van werkgeversmerken door hun unieke kern zichtbaar te maken.

01

Employer branding

Bij BekkeringMedia zijn we gespecialiseerd in employer branding voor de zorg, het onderwijs en de kinderopvang. We helpen organisaties om zich te onderscheiden in de markt waarbij onze focus ligt op het versterken van werkgeversmerken door hun unieke kern zichtbaar te maken.

01

Employer branding

Bij BekkeringMedia zijn we gespecialiseerd in employer branding voor de zorg, het onderwijs en de kinderopvang. We helpen organisaties om zich te onderscheiden in de markt waarbij onze focus ligt op het versterken van werkgeversmerken door hun unieke kern zichtbaar te maken.

02

Creative design

02

Creative design

02

Creative design

02

Creative design

03

Photography & videography

03

Photography & videography

03

Photography & videography

03

Photography & videography

04

Copywriting

04

Copywriting

04

Copywriting

04

Copywriting

05

Advertising

05

Advertising

05

Advertising

05

Advertising

Ons werk

Ons werk

Kennismaken? Laten we jouw doelstellingen bespreken!