Van employer branding tot snelle wervingscampagnes. Wij zorgen dat zorgprofessionals jou organisatie vinden.
Jouw zorgorganisatie op de kaart
Zorgprofessionals vinden én binden begint bij zichtbaarheid. Maar dan wel de juiste soort zichtbaarheid. Bij BekkeringMedia zetten we jouw zorgorganisatie op de kaart met een aanpak die werkt op de korte én lange termijn.
Heb je nú mensen nodig? Dan zetten we gerichte recruitment marketing in: slimme campagnes op social media en Google, met content die klikt én converteert. Wil je bouwen aan een sterke reputatie als werkgever? Dan gaan we voor employer branding: het vertellen van jullie echte verhaal, met medewerkers in beeld en een uitstraling die past bij wie jullie zijn.
Empoyer branding
Recruitment marketing
Zet een creatief concept slim in voor wervingscampagnes die direct resultaat opleveren.
Bereik zorgmedewerkers vanuit je employer brand
Zorgprofessionals zijn kritisch. Ze kiezen niet alleen op basis van een salarisstrook, maar vooral op gevoel: past deze organisatie bij mij? Daarom is een sterk en authentiek employer brand essentieel. Door vanuit je werkgeversmerk te communiceren, trek je mensen aan die niet alleen geschikt zijn voor de functie, maar ook echt passen bij jouw team en cultuur. Wij helpen je om dat verhaal helder neer te zetten en gericht onder de aandacht te brengen – zodat zorgmedewerkers jóu weten te vinden.
Werf snel zorgpersoneel met recruitment marketing
Soms heb je geen tijd om maandenlang te bouwen aan je werkgeversmerk – je hebt nú mensen nodig. Met gerichte recruitment marketing voor de zorg brengen we jouw vacatures direct onder de aandacht van de juiste professionals. Via social media, Google Ads en slimme targeting zorgen we dat jouw boodschap opvalt, klikt en converteert. Of het nu gaat om helpenden, verpleegkundigen of behandelaren: wij zetten campagnes in die werken – snel, meetbaar en doeltreffend.
Wat is het verschil tussen employer branding en recruitment marketing in de zorg?
Hoe helpt zorgmarketing bij het vinden van geschikt personeel?
Kunnen jullie ook helpen met het schrijven van vacatureteksten?
